Научиться сорсингу младших/менеджерских позиций: Пополнять базу данных Хантфлоу. Помогать в проведении собеседований с кандидатами, координировать встречи руководителей с кандидатами.

Хочешь расти и развиваться вместе с талантливыми коллегами и экспертами в своей области. Уверенный пользователь MS Office. Коммуникабельный, ответственный, внимательный...

Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной работе. Изучение специализированных платформ компании для подбора персонала. Осуществление полного цикла подбора стажеров...

Ты выпускник / студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры HR направления. Имеешь опыт анализа больших массивов данных. Опыт работы в рекрутменте...

Ты погрузишься в работу управления подбора персонала. Тебе предстоит описывать EJM (карту пути сотрудника), исследовать опыт соискателя, работать с гипотезами...

Обладаешь аналитическими способностями и навыками проектной деятельности. Знаешь, как работать с Excel и программами для описания процессов. Учишься в вузе...

Подробно изучить структуру и задачи агентства. Публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий. Отсматривать входящий поток кандидатов.

Любовь к людям и желание работать с ними. Владение английским на уровне Upper-Intermediate. Умение работать с Google Docs.

Создание вакансий в hh и сорсинг кандидатов. Организация встреч-собеседований. Проведение аналитических работ. Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной...

Ты выпускник / в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры гуманитарного направления. Имеешь опыт анализа больших массивов данных.

Участвовать совместно с рекрутером в формировании стратегии поиска кандидатов. Научиться работать в разных источниках поиска кандидатов.

Применять креативность. Образование: в том числе студент последних курсов вуза или выпускник (техническое образование приветствуется). Опыт работы не обязателен, но...