Стажер в Отдел персонала/HR

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: не требуется

Стажировка, гибкий график

«Пепеляев Групп» – ведущая российская юридическая компания, предоставляющая полный спектр правовых услуг во всех регионах России, странах СНГ и за рубежом. Более 160 юристов в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Южно-Сахалинске, Владивостоке, Пекине, Шанхае, Гуанчжоу и Сеуле обеспечивают правовую поддержку более чем 1500 компаний, занятых в разных отраслях экономики, 50% из которых – международные корпорации, осуществляющие долгосрочные инвестиционные проекты на территории России.

В каких проектах вы сможете поучаствовать:

  • Участие в проекте по подбору и адаптации персонала
  • Ознакомление с процедурой оценки и обучения персонала
  • Участие в проектах по разработке корпоративной культуры, внутренние коммуникации
  • Освоение практических навыков в области кадрового делопроизводства
  • Поддержка документооборота
  • Творческая работа (оформление новостей, заметок, благодарностей и др.)
  • Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий

Требования:

  • Студент старших курсов или выпускник ВУЗа (управление персоналом, психология)
  • Желание развиваться в сфере HR
  • Уверенный пользователь ПК
  • Быстрая обучаемость
  • Умение работать в команде
  • Внимательность, ответственность
  • Активная жизненная позиция

Условия:

  • Стажировка проходит на безвозмездной основе
  • Возможность гибкого графика
  • Получение практических навыков, образование на рабочем месте
  • Рекомендательные письма по окончании стажировки
  • Молодой и дружный коллектив
  • Современный офис в центре Москвы

Адрес

Белорусская, Маяковская, Москва, 3-я Тверская-Ямская улица, 39с1
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 21 марта 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику